Waarom je DaaS moet aanschaffen voor je bedrijf

Je bedrijf loopt super maar je zou willen dat je meer tijd had voor andere dingen? De administratie slokt je soms op en ook de start van nieuwe medewerkers vraagt veel van je aandacht. Denk aan het regelen van devices, systemen en alle romp slomp die hierbij komt kijken. De installatie van complete ICT systemen wekt bij steeds meer groeiende bedrijven interesse. Device as a Service betekent eigenlijk, per maand en per werkplek een vast bedrag betalen. In ruil daarvoor krijgt jouw bedrijf volledig werkende werkplekken waar je niet meer naar om hoeft te kijken. Bedenk je maar eens hoeveel tijd dit je gaat schelen. Daarnaast zijn nog veel meer voordelen van DaaS voor jouw bedrijf. Wij leggen je uit waarom jij niet meer om DaaS heen kunt!

Geen zorgen meer om devices en alles wat hierbij komt kijken

Met DaaS wordt alles geregeld van A tot Z. Computers en laptops worden snel en correct aangesloten wanneer jouw bedrijf dit nodig heeft. Dit betekent dat de juiste hardware en software geïnstalleerd en ge-update wordt, maar ook vervangen wordt wanneer dit nodig is. Voor nieuwe en verlatende medewerkers is dit dus allemaal geregeld.

Meer budget voor andere zaken

Een groot voordeel zijn geen grote kosten meer. Geen grote investeringen vooraf. In plaats daarvan ga je een vast bedrag per maand betalen, maar je weet ook precies hoeveel je per maand kwijt bent, zonder verrassingen. Daarnaast zijn opstartkosten, onderhoudskosten en reparatiekosten verleden tijd.

Proactief beheer

Je hebt verschillende keuzepakketten die je kunt afnemen. Zo kun je een DaaS pakket nemen met de optie voor proactief beheer. Of het nu gaat om het blokkeren van virussen en/of ransomware, vollopende harde schijven, of de juiste toegangsrechten. Alles wordt dan continu gecontroleerd en beveiligd volgens de laatste stand van de techniek.

Flexibel: makkelijk opschalen en afschalen

Last nut not least, DaaS is enorm felxibel. Gebruik je DaaS, dan betaal je alleen voor de apparaten die je ook daadwerkelijk nodig hebt en als er medewerkers weggaan, kun je per direct afschalen. Heeft jouw bedrijf nou structureel een paar maanden per jaar meer werkplekken nodig? Dan kan je die maanden tijdelijk opschalen. De drukte voorbij? Dan kan je net zo gemakkelijk weer afschalen.